2016-6차 KOTITI시험연구원 직원모집 요강

  • 작성자 admin
  • 등록일 2016.04.29
  • 조회수 4938

KOTITI시험연구원 2016년도 직원 모집요강(신입/경력)

   KOTITI시험연구원은 국내 최초로 설립된 산업통상자원부 산하 전문시험연구기관으로, 국가 산업발전과
국민의 안전한 삶을 위한 제품분석, 연구개발 및 검사업무를 수행하는 국가공인시험검사기관입니다.
우리 연구원과 미래를 함께 할 연구원을 다음과 같이 채용하고자 하오니 창의적이고 역량있는 분들의 많은 응모 바랍니다.
 
모집분야 지원
코드		 세부분야 채용
구분		 학력 전공 / 자격요건 근무지
영업 A1 수질식품영업 경력 전문
학사
이상
1. 식품위생검사기관, 축산물 위생검사기관 
    또는 수질검사기관 근무 경력자 우대
2. 공공기관 근무 경력자 우대
3. 식품 및 수질 관련 자격증 소지자 우대
 
성남
분원
A2 기술영업
(RoHS, REACH 등)		 경력 전문
학사
이상
1. 영업관련 경력 2년 이상자
    (직종 상관 없음)
 
성남
본원
시험분석 B1 화장품
유기분석		 신입 학사
1. 화학계열 전공자 우대
 
B2 화장품
미생물분석		 신입 학사
1. 생물학과 전공자 우대
 
B3 프탈레이트,
포름알데히드
시험분석		 신입 학사
1. 화학계열 전공자 우대
 
사옥관리 C1 사옥관리 :
설비, 소방, 영선		 경력 무관
1. 방화관리자, 가스안전관리자 선임가능자
    우대
2. 관련 자격증 소지자 우대
3. 인근 거주자 (성남지역) 우대
4. 기계보수, 배관보수, 용접, 치구가공, 영선,
    실험실 유지관리 등의 경험자 우대
 
컨설팅 D2 화학물질관리
컨설팅		 경력 학사
이상
1. 화학물질 컨설팅 관련 경력 5년 이상자
2. REACH 화학물질등록 경험자 우대
 
사무행정 E1 고객관리 및
기술지원		 신입 학사
1. 섬유, 패션관련 전공자 우대
2. 외국어 우수자 우대
 
강남
분원
E2 해외사업
고객개발 및
업무지원		 신입 학사
1. 어학, 국제통상 및 무역관련 전공자
2. 영어 및 사무용 컴퓨터 사용 가능자
3. 외국어(중국어/일본어) 가능자 우대
 
E3 해외법인
관리 및
품질검사		 경력 학사
이상
1. 일본어 가능자 우대
2. 섬유관련 전공자 우대
3. 섬유 및 봉제산업분야 관련 경험 소지자
    우대
 

1. 지원방법
    1) 제 출 서 류 : KOTITI 입사지원서(자사양식), 개인정보 수집동의서(자사양식), 성적증명서 각 1부 (총 3부)
                                ※ 반드시 자사 양식으로 제출 요망.  (입사지원서, 개인정보 수집동의서)
    2) 접 수 방 법 : E-mail 접수 recruit@kotiti.re.kr (제출서류 첨부)
    3) 주 의 사 항 : 입사지원서 1장, 자기소개서 1장을 초과하지 말 것. (폰트 크기 10) 
                                ※ 파일명은 "성명_지원코드_(이력서or 동의서or 성적증명서)" 로 제출 요망.
                                ※ 압축하지 말 것.
                                ※ 성적증명서는 반드시 이미지파일(JPG) 또는 PDF 파일로 제출 요망.
    4) 문    의    처 : 경영기획본부 채용담당자 Tel : 02-3451-7024 / E-mail : recruit@kotiti.re.kr 
                                홈페이지 www.kotiti.re.kr

2. 모집인원
    1) 각 분야 약간 명

3. 모집기간 
    1) 제출기한 : 2016. 5. 15 (일) 17:00 까지

4. 응모자격
    1) 해외여행에 결격 사유가 없는 분
    2) 병역을 必하였거나 면제된 분

5. 채용전형
    1) 서류전형 → 면접전형 → 신체검사 → 최종입사

6. 근무조건 
    1) 계약직(1년) 근무 후 업무성과를 평가하여 정규직 전환여부를 결정합니다.
         ※ A1,B1,B2,B3,E1,E2,E3 분야는 기술직(6급) 전환 예정
         ※ 경력직은 계약기간 만료 후 업무평가를 통해 직급이 부여
         ※ 사옥관리 분야는 계약직(1년) 근무 후 업무성과를 평가하여 현장 기능직 전환여부 결정
    2) 급여 및 직급은 연구원 내규에 준합니다.

7. 기타 
    1) 접수된 서류는 반환되지 않습니다.
    2) 국가보훈 대상자 및 장애인 고용촉진 대상자는 관련 법규에 의거하여 우대합니다.
    3) 입사지원서의 내용이 사실과 다를 경우 합격(입사)이 취소됩니다.
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