[2022년 현장재교육]
“<과정-2>섬유원료 및 공정별 기술 교육(제품·유통)(2차)” 실시 안내
‘국가인적자원개발 컨소시엄사업"은 고용노동부 지원사업으로 중소기업 재직근로자의 직업훈련 참여 확대와 신성장동력분야, 융복합분야 등의 전략산업 전문인력육성, 산업계 주도의 지역별 직업훈련기반 조성 등을 위해 복수의 중소기업과 인적자원개발 컨소시엄(협약)을 구성한 기업 등에게 공동훈련에 필요한 훈련 인프라와 훈련비 등을 지원하는 대한민국의 대표적인 직업능력개발훈련 사업입니다.
KOTITI 시험연구원은 대한상공회의소가 공동훈련센터로 주관하는 ‘2022년도 현장기술인력재교육사업’의 파트너기관에 선정되어 관련 교육과정을 진행하게 되었습니다. 고용보험이 적용되는 우선지원대상기업 및 대규모기업은 협약 체결을 통하여 재직자의 교육 참여 및 교육비 지원을 받을 수 있습니다.
<과정-2>섬유원료 및 공정별 기술교육(제품·유통)(2차)
1. 교육 목표 : 섬유제품 염색 및 가공, 봉제, 품질검사, 유통과 관련한 공정의 원리 이해를 통한 섬유기본지식 습득 및 업무능력 향상
2. 교육 일자 : 2022년 5월 25일(수) ∼ 5월 26일(목) (2일)
(교육접수 및 확인관계로 첫날은 오전 8:40까지 참석)
3. 교육 장소 : 경기도 성남시 중원구 사기막골로 111(상대원동) KOTITI 시험연구원 12층 교육관
4. 교육 과목
No. |
교육일 |
교육 과목 |
시간 |
주요 내용 |
1 |
1일차 |
의류제품의 마케팅 및 유통 |
3 |
· 의류 제품 공급의 이해 · 산업 현황 및 시장 변화 · 제품 기획 및 유통 과정의 이해 등 |
제품 품질 검사 |
2 |
· 섬유제품 검사 개요 · 원단 및 봉제품 검사 기준, 주요 불량 사례 등 |
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2 |
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3 |
봉제 공정 |
3 |
· 의류 생산 공정의 이해 · 패턴, 재단 및 봉제 방법의 이해 · 봉제 용어 설명 등 |
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4 |
2일차 |
염색 공정 |
2 |
· 섬유 소재별 전처리 공정(정련, 표백 등) · 섬유 소재별 염색 방법 및 장비 등 |
5 |
가공 공정 |
2 |
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· 섬유 소재별 가공 방법 및 장비 · 주요 가공 원리 및 기능성 가공 등 |
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6 |
날염 공정 |
2 |
· 스크린 날염, 롤러 날염 등 날염 공정의 이해 · 날염공정 세부 적용 사례 및 애로사항 등 |
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7 |
DTP 공정 |
2 |
· Digital Textile Printing 기술 및 개발 동향 · 시장 동향 및 최근 적용 사례 등 |
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계 |
16 |
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5. 교육 대상 및 인원
ㆍ 고용보험가입 및 정상납부 재직자
※ 대한상공회의소와 [고용노동부 전략분야 인력양성사업 협약] 체결 필요
협약서 작성 후 원본 제출 시 협약 체결 완료
(협약서 보내실 주소 : (13202)경기도 성남시 중원구 사기막골로 111(상대원동) KOTITI시험연구원
8층 연구개발본부)
ㆍ 수강인원 : 20명(선착순 접수, 한 업체당 수강인원 제한될 수 있음)
6. 수강료
ㆍ 우선지원대상 기업 : 무료(교육비 100% 정부지원)
ㆍ 대규모 기업 : 59,370원 (교육비 중 80% 정부지원, 납입방법은 추후 개별 안내)
7. 수강신청 방법
① 국가인적자원개발 컨소시움 가입(협약)
② 수강신청서 작성 및 송부(메일 또는 팩스)
※ 수강신청 기간 : 2022년 3월 28일 (월) ~ 5월 20일 (금) 까지
③ 교육 대상자 확인 및 승인
※ 고용보험 가입 여부 및 인력양성사업 협약 여부 확인
※ 최종 승인 여부는 개별 안내(메일 및 문자)
④ 교육비 납부(대규모 기업 해당)
8. 교육생 준비사항
① HRD-Net(http://www.hrd.go.kr) 홈페이지 개인회원가입 및 본인인증
② 개인 스마트폰에 고용노동부 HRD-Net App(앱) 다운로드 및 로그인(HRD-Net ID), 실명인증 완료, 자동로그인 체크
※ 고용노동부 인력양성사업 참여를 위한 필수 항목으로 자세한 내용은 첨부된 출결관리 서비스(비콘 출결 매뉴얼)을 참고하여 주시길 바랍니다.
9. 관련문의 : 연구개발본부 정보교육지원팀 윤은지 연구원
Tel : 02) 3451-7483, Fax : 02) 3451-7175, E-mail : kotitiedu@kr.kotiti-global.com